Offre d'emploi : Commercial(e) - chef de marché « bâtiment » - CDI plein temps

[OFFRE D'EMPLOI] 

CDI plein temps - poste à pourvoir dès que possible

Commercial(e) - chef de marché « bâtiment »

Finalité du poste :

Développer le chiffre d’affaires d’une nouvelle business unit en plein essor (systèmes constructifs et composants pour l’enveloppe du bâtiment)

Rattachement hiérarchique :

A l’instar de ses homologues « infrastructures » et « mobilité », il/elle répondra directement au chef d’entreprise

Liaisons en interne avec le BE, le service communication et administration des ventes

Missions principales :

Construire et qualifier un fichier de prospects

Assurer les actions de prescriptions auprès des maitres d‘œuvre et d’ouvrage

Analyser les besoins clients sous tous les aspects (commerciaux, techniques, réglementaires, contractuels et financiers)

Transformer les prospects en clients !

  

Participer au développement technique des nouveaux produits (études, tests, certification)

Participer à des salons, se déplacer auprès de clients

Animer le réseau commercial (agents, distributeurs France et export)

Les missions décrites ci-dessus sont par nature évolutives et étroitement liées aux demandes qui seront dictées par le marché

Profil attendu

Connaissances :

Bonne formation technique dans le monde du bâtiment, idéalement de la façade

Et des techniques de vente et de la relation commerciale en général

Maitrise des logiciels bureautique et CAO

Aptitudes :

Présentation soignée

A l’aise dans la relation à autrui, homme/femme de réseau.

Ecoute analytique et capacité de compréhension technique, savoir- faire dans l’évolution d’un dossier pour séduire le client

Aptitude à la négociation et à la vente (lucidité, réalisme, efficacité)

Clarté et vivacité d’esprit, rapidité du raisonnement

Esprit d’analyse mais aussi de synthèse pour revenir à l’essentiel

Qualité de l’expression orale et écrite

Esprit d’équipe

Rigueur et précision (domaine technique)

Soucieux/se de performance et de qualité

Installée en région tourangelle, avec la volonté d’y rester, une personne expérimentée serait idéale pour rejoindre une équipe plutôt jeune.

Rémunération fixe selon expérience dans le poste + variable sur résultats

Candidature et lettre de motivation à envoyer à admin@solutionscomposites.fr